Analista de Faciliteis Sênior
Descrição da vaga
Estamos em um momento estratégico de expansão e evolução da operação no Brasil e, por isso, algumas informações sobre a posição e a estrutura da área serão compartilhadas ao longo do processo seletivo.
Trata-se de uma empresa global de grande porte, reconhecida no segmento de alimentação e varejo, com forte presença internacional e uma operação relevante no Brasil.
A posição terá papel importante na construção e execução de estratégias de Marketing, contribuindo diretamente para o fortalecimento da marca, experiência do consumidor e resultados do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar, revisar e atualizar políticas de viagens, mobilidade e gestão de frota, considerando referências de mercado, dados de utilização e diretrizes orçamentárias;
- Conduzir processos de cotação, negociação e avaliação de fornecedores de Facilities, mobilidade, viagens e frota, buscando eficiência de custos e qualidade dos serviços;
- Elaborar indicadores e relatórios gerenciais relacionados aos custos da área, identificando oportunidades de otimização e subsidiando a tomada de decisão da liderança;
- Gerenciar contratos de serviços terceirizados, acompanhando requisitos contratuais, legais e documentais para mitigar riscos operacionais e de conformidade;
- Estruturar diretrizes e procedimentos de controle de acesso e segurança patrimonial das instalações administrativas;
- Coordenar projetos de melhoria de infraestrutura, layout e ambientes corporativos, atuando em conjunto com áreas internas e fornecedores;
- Apoiar o planejamento e o acompanhamento do orçamento anual da área, contribuindo para a gestão eficiente dos recursos;
- Atuar como referência técnica em Facilities, compartilhando conhecimentos e orientando os demais integrantes da equipe para promover a qualidade das entregas e o desenvolvimento profissional.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 5 anos na área de Facilities, com atuação em elaboração de políticas, negociação com fornecedores e gestão de contratos e frota;
- Conhecimento em políticas corporativas de viagens, mobilidade e gestão de frota;
- Experiência com gestão de contratos terceirizados e conformidade de prestadores de serviços;
- Conhecimento em análise de custos, planejamento orçamentário e indicadores de desempenho;
- Excel avançado;
- Capacidade de negociação, análise crítica e gestão de fornecedores;
- Conhecimento ou experiência em projetos de infraestrutura, layout e ambientes corporativos;
- Pós-graduação em Gestão de Facilities, Logística, Gestão Empresarial ou áreas correlatas será considerada um diferencial;
- Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de dashboards será considerado um diferencial;
- Experiência em empresas com operações multiunidades ou nos segmentos de food service e varejo será considerada um diferencial.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Convênio Farmácia
- TotalPass
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Estacionamento
- Programa de saúde e bem-estar para colaboradores e familiares.
- Open English: Condições especiais e exclusivo para os nossos colaboradores.
- Modelo de trabalho: Híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo RH
- Etapa 3: Bate Papo Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação