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Analista de Faciliteis Sênior

Descrição da vaga

Estamos em um momento estratégico de expansão e evolução da operação no Brasil e, por isso, algumas informações sobre a posição e a estrutura da área serão compartilhadas ao longo do processo seletivo.

Trata-se de uma empresa global de grande porte, reconhecida no segmento de alimentação e varejo, com forte presença internacional e uma operação relevante no Brasil.

A posição terá papel importante na construção e execução de estratégias de Marketing, contribuindo diretamente para o fortalecimento da marca, experiência do consumidor e resultados do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar, revisar e atualizar políticas de viagens, mobilidade e gestão de frota, considerando referências de mercado, dados de utilização e diretrizes orçamentárias;

  • Conduzir processos de cotação, negociação e avaliação de fornecedores de Facilities, mobilidade, viagens e frota, buscando eficiência de custos e qualidade dos serviços;

  • Elaborar indicadores e relatórios gerenciais relacionados aos custos da área, identificando oportunidades de otimização e subsidiando a tomada de decisão da liderança;

  • Gerenciar contratos de serviços terceirizados, acompanhando requisitos contratuais, legais e documentais para mitigar riscos operacionais e de conformidade;

  • Estruturar diretrizes e procedimentos de controle de acesso e segurança patrimonial das instalações administrativas;

  • Coordenar projetos de melhoria de infraestrutura, layout e ambientes corporativos, atuando em conjunto com áreas internas e fornecedores;

  • Apoiar o planejamento e o acompanhamento do orçamento anual da área, contribuindo para a gestão eficiente dos recursos;

  • Atuar como referência técnica em Facilities, compartilhando conhecimentos e orientando os demais integrantes da equipe para promover a qualidade das entregas e o desenvolvimento profissional.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 5 anos na área de Facilities, com atuação em elaboração de políticas, negociação com fornecedores e gestão de contratos e frota;
  • Conhecimento em políticas corporativas de viagens, mobilidade e gestão de frota;
  • Experiência com gestão de contratos terceirizados e conformidade de prestadores de serviços;
  • Conhecimento em análise de custos, planejamento orçamentário e indicadores de desempenho;
  • Excel avançado;
  • Capacidade de negociação, análise crítica e gestão de fornecedores;
  • Conhecimento ou experiência em projetos de infraestrutura, layout e ambientes corporativos;
  • Pós-graduação em Gestão de Facilities, Logística, Gestão Empresarial ou áreas correlatas será considerada um diferencial;
  • Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de dashboards será considerado um diferencial;
  • Experiência em empresas com operações multiunidades ou nos segmentos de food service e varejo será considerada um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • TotalPass
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Estacionamento
    • Programa de saúde e bem-estar para colaboradores e familiares.
    • Open English: Condições especiais e exclusivo para os nossos colaboradores.
      • Ifood Benefícios (VR/VA)
      • Modelo de trabalho: Híbrido

      Etapas do processo

      1. Etapa 1: Cadastro
      2. Etapa 2: Bate Papo RH
      3. Etapa 3: Bate Papo Gestor
      4. Etapa 4: Carta Proposta
      5. Etapa 5: Contratação